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Conseil

Offre de services

FORMATION PROFESSIONNELLE - INTERVENTIONS

Soft skills et Management

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Interventions et Formations au sein d'Ecoles de l'Enseignement Supérieur et de tous types d'Entreprises ou d'Organisations privées ou publiques

Public : Etudiants, Salariés, Managers, Dirigeants, Fonctionnaires

 

Thématiques :  Soft Skills, Connaissance de Soi, Management/Leadership, Communication Interpersonnelle, Confiance en Soi,  Gestion des Conflits, Gestion du Stress, Prise de Parole en Public

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Facilitation

COACHING D'ÉQUIPES -  CODÉVELOPPEMENT**

Régénérer le collectif

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A la suite d'un diagnostic, nous co-construisons avec les équipes des parcours adaptés à la culture de l'organisation.

 

Bénéfices :

  • Rétablir de la confiance et du dialogue 

  • Créer plus d’engagement 

  • Fluidifier la communication 

  • Optimiser les méthodes de travail et le déroulement des réunions

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**Qu’est-ce qu’un groupe de Codéveloppement ?

Le Codéveloppement répond aux besoins de chacun d'améliorer et d'adapter en continu sa pratique professionnelle à partir de situations réelles, vécues, en proximité avec ses propres enjeux

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Les Groupes de Codéveloppement permettent le développement de l’intelligence collective et une amélioration des pratiques professionnelles qui, de façon systémique, sont bénéfiques aux personnes en relation (bénéficiaires, patients, clients, équipes …).

 

Les Groupes de Codéveloppement contribuent à :

  • Résoudre des problèmes et apprendre ensemble

  • Développer des compétences psychosociales / soft skills

  • S’améliorer en apprenant à agir de façon plus efficace 

  • Prendre du recul 

  • Développer et consolider son efficience professionnelle 

  • Élargir son pouvoir d’agir et son sentiment d’efficacité personnelle 

  • Avoir un groupe d’appartenance dans un espace sécuritaire 

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Références : AVARAP, LADUREE, MATERNITÉ DE PERTUIS, CITES EDUCATIVES, LUMIA, LEO LAGRANGE, MARSEILLE PROVENCE METROPOLE

 

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Médiation

COACHING INDIVIDUEL

Un temps pour soi

Le coaching est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement.

C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration, centré sur des objectifs à atteindre et structuré de façon telle qu’il permette à une personne de développer son potentiel et passer à l’action.

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Exemples de sujets abordés :

- Manque de motivation, procrastination

- Confiance en soi

- Problèmes de communication 

- Accompagnement au changements, aux transitions de vie

- Difficultés ponctuelles, blocages 

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Accompagnement en distanciel

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BILAN DE COMPETENCES :

Un TEMPS POUR SOI, qui vous aide à :

- Mieux vous connaître
- Identifier vos aptitudes, vos aspirations et vos freins
- Exploiter vos motivations, vos intérêts et vos goûts
- Elaborer un plan d'action stratégique et réaliste

Accompagnement en présentiel et/ou à distance 

Références : HORS PISTE CONSEIL (certifié QUALIOPI / CPF)

 

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