Formation - Coaching
À propos
Séverine Daniel
Formatrice, Facilitatrice et Master Coach Professionnelle
Accompagner les personnes à mieux se connaître, à mieux communiquer et à mieux collaborer sont mes moteurs.
J'anime des formations liées aux Soft Skills pour des adultes et des étudiants : la Connaissance de Soi, la Communication Interpersonnelle, le Management, le Leadership, les Systèmes de Pensée, la Gestion des Conflits, la Gestion du Stress, le Travail Collaboratif sont mes sujets de prédilections.
J'accompagne aussi des personnes ou des collectifs à travers le coaching individuel ou le coaching d'équipes.
Praticienne de l'Approche Neurocognitive et Comportementale, titulaire d'un Master 2 en Médiation d'Entreprise et Gestion de Conflits, je suis également formée à la Facilitation en Intelligence Collective et certifiée Master Coach professionnelle.
Pendant 15 ans Responsable Communication et proche collaboratrice de Dirigeants d’Entreprises, j'ai eu un parcours professionnel varié (Orange, Louis Vuitton, Chanel, Warner Music, Ladurée...) en France et à l’étranger (Asie, Europe et Amérique du Sud).
Curieuse et ouverte sur le monde, je reste toujours en veille sur les nouvelles tendances et les attentes des nouvelles générations.
Transformons les "Happy Few" en "Happy Lot" !
Séverine Dalloz
Formatrice, Facilitatrice, Professeure de Yoga
Guidée par des valeurs de partage et de découvertes je suis convaincue de la nécessité de proposer des espaces spécifiques qui accompagnent les équipes et permettent à chacun de trouver son équilibre, développer son goût d’expérimenter, interagir et travailler ensemble de manière cohérente et efficiente.
J'accompagne des équipes variées qui le décident (collaborateurs, enseignants, étudiants ) dans l'atteinte de leurs objectifs par le développement, en collectif et en co-responsabilité, de leur identité professionnelle et leur savoir-être.
Chercheuse dans l'âme, je n'ai de cesse d'approfondir mes connaissances théoriques (Docteure en Sciences de Gestion), pratiques (Professeur de Yoga) et réflexives ( participation à un groupe de Codéveloppement, supervision ...) pour questionner ma posture, l'améliorer et l'ajuster aux besoins de mon interlocuteur. Motivée par le partage des bienfaits du codéveloppement, j’ai concrétisé ces apprentissages par l’écriture d’un ouvrage collectif sur le Codéveloppement personnel sous le nom "Les Routardes du dialogue".
Ces pratiques personnelles me permettent de mettre en place un espace protégé d'écoute inconditionnelle, de questionnement, d'émergence et de créativité pour accompagner avec clairvoyance, enthousiasme et pragmatisme les projets individuels et collectifs.
Faire vivre ces espaces sécurisés d’apprentissage, bienveillants et motivants qui permettent d’oser se mettre en action individuellement et collectivement, est ce qui me fait vibrer.