À propos

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Séverine Daniel

 

Formatrice, Facilitatrice, Consultante
Bien-Vivre au Travail, Soft Skills, Communication
Prévention des conflits, Bilan de Compétences

 

Responsable Communication et proche collaboratrice de Dirigeants d’Entreprises pendant 15 ans, j'ai un parcours professionnel varié tant en France qu’à l’étranger (Asie, Europe et Amérique du Sud).

J’ai fondé Happylot pour répondre à 3 besoins :

- Améliorer les relations humaines au sein des entreprises

- Former et développer les soft skills

- Accompagner les personnes en reconversion professionnelle

Mes thèmes de prédilections sur les Soft Skills sont la communication, la connaissance de soi, les systèmes de pensée, le leadership, la pensée critique, la gestion des conflits et la gestion du stress.

Praticienne de l'Approche Neurocognitive et Comportementale, titulaire d'un Master 2 en Médiation d'Entreprise et Gestion de Conflits, formée à la Facilitation de groupe en Intelligence Collective et au sujet du Bien-Vivre au Travail, j’anime mes formations et mes accompagnements en alliant ces différents apports à beaucoup de pratique.

Multiculturelle, ouverte sur le monde et les outils digitaux collaboratifs, je reste toujours en veille sur les nouvelles tendances, les attentes multi-générationnelles et je suis toujours à la recherche de méthodes pédagogiques ludiques et engageantes.

J’aime transmettre et partager.

Améliorer les relations humaines, déclencher des prises des recul et régénérer le collectif sont mes moteurs.

Transformons les "Happy Few" en "Happy Lot" !