Conseil - Formation - Médiation

Améliorer le Bien-Vivre dans une organisation est

un levier durable et rentable.

Un bon management, une communication juste et des méthodes de travail collaboratives sont clés pour

engager vos équipes et développer leur potentiel.

C'est un cercle vertueux pour l'entreprise,

vos salariés, vos clients et vos partenaires. 

Conseil
Qualité de Vie au Travail

A la suite d'un diagnostic, j'identifie des solutions adaptées à

votre organisation afin d'améliorer la Qualité de Vie au Travail et la

Communication Interne.

J'accompagne les managers sur la conduite du changement.

Formation
Codéveloppement et Facilitation

Je prépare et facilite des ateliers de

codéveloppement, outil puissant pour faire émerger des solutions, de la créativité et de la cohésion au sein de vos équipes.

Je transmets des clés et des outils à vos collaborateurs afin qu'ils deviennent acteurs de leur bien-vivre au travail.

Médiation
Régulation d'équipes

Les malentendus et les conflits entrainent de la démotivation et des ralentissements, soit un coût important pour votre organisation.

 

J'interviens en tant que médiatrice afin de renouer le dialogue et la confiance entre vos collaborateurs.

À PROPOS

Séverine Daniel

Fondatrice de Happylot

Experte du Bien-Vivre au Travail,

Communication Interne et accompagnement du changement,

Formatrice et Médiateure,

INTERVENTIONS

MÉDIAS

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CONTACT

Séverine Daniel
+33 (0)7 82 47 11 22
severine.daniel@happylot.fr
 
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